Empfangsmitarbeiter Fair SPA

Rezeption
Service
Administration
Vollzeit
Teilzeit
Berufseinsteiger/Berufseinsteigerin

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Gäste im Fair SPA Bereich.

Job Beschreibung

Deine Aufgaben

  • Reservierungsannahme für Behandlungen, Massagen, Kosmetik und für alle SPorteinrichtungen per E-Mail und telefonisch
  • Bearbeiten von Buchungsanfragen, erstellen von Angeboten
  • Pflege der Buchungsportale und Kontrolle der Kontingente
  • Day SPA Check in/out, erstellen von Rechnungen mit unserem PMS Protel
  • Beratung der Gäste für Behandlungen und sportliche Aktivitäten
  • Zubereiten von Getränken im SPA Bistro, Bedienen der Computerkasse (Kassensystem Novacom)
  • Reklamationsbearbeitung
  • Gewährleistung der allgemeinen Büroorganisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder einem anderen Dienstleistungsgewerbe, idealerweise Erfahrung mit einem PMS wie (Protel, Fidelio oder Opera)
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Empfangsmitarbeiter oder einer vergleichbaren Position in der Hotellerie oder in der Dienstleistungsbranche
  • sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und respektvollem Auftreten gegenüber Gästen, Vorgesetzten und Kollegen
  • Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus.

Wir bieten

  • leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlung für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Umsatzabhängige Jahresendprämien
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • kostenfreie Nutzung unserer Sporteinrichtungen
  • alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Wellnesshotels

Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens


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